La eficiente gestión empresarial que en PETROPERU se venía desarrollando hasta el mes de julio-agosto del año 2008, se vino abajo cuando en el segundo semestre vertiginosamente los precios de petróleo crudo se dispararon hasta niveles de 160 US$/Barril, teniendo que PETROPERU comprarlo al precio que fuere puesto su Misión es "no dejar desabastecido el mercado nacional a cualquier precio", y posteriormente en unos meses después los precios cayeron a niveles de 38 $US/Barril, cerrando el año contable con un inventario totalemente desvalorizado.
Que efecto originó este resultado deficitario? la posición facilista del Gobierno Central de "arrimarle" todos los sobrecostos a PETROPERU, manejándolo como una institución de beneficiencia, cuando su responsabilidad era cubrir dichos sobrecostos por medio de acción del MEF (Ministerio de Finanzas), transfiriéndole las partidas económicas del caso a PETROPERU, acorde a la "demanda inusual que fué atendida" que se experimentó cuando ante este escenario de precios altos, muchos clientes no asíduos de PETROPERU se acercaron a comprar combustibles, porque sus suministradores habituales no pudieron cumplirle.......... LA EMPRESA PRIVADA NUNCA PODRÁ COMPRAR MATERIA PRIMA NI COMBUSTIBLES DE ALTO COSTO PARA VENDER PRODUCTOS A PRECIOS ATRASADOS, SIN CUBRIR SUS COSTOS OPERATIVOS.
Por esta razón, que se le alcanzó la siguiente carta al Sindicato de Trabajadores Administrativos de PETROPERU STAPP) y a la COLISION DE SINDICATOS DE TRABAJADORES DE PETROPERU, con la finalidad de elevrla al Directorio de la empresa y al Ministerio de Energía y minas, para que se subsane a PETROPERU su utilidad llevándola a "Cero", situació que no properó tal vez por una posición "pasiva" del trabajador y ahora pagando la consecuencia en sus derechos laborales de reparto de utilidades, aún habiedo tenido mayor productividad que el año 2007 (mayores niveles de PRODUCCIÓN).
NOTA: OPINIÓN PERSONAL DEL AUTOR, SEGÚN ANÁLISIS DE VENTAS
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